ಪ್ರತಿಭೆ ರಿಸರ್ವ್

ಪ್ರತಿಭೆಗಳು-ಮೀಸಲು 1

ಪ್ರತಿಭಾ ಮೀಸಲು ಯೋಜನೆ

ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿಭಾ ಮೀಸಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ರಿಸರ್ವ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಾಗಿ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ರಿಸರ್ವ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯು ಉಲ್ಲೇಖ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತುರ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ; ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನೊಳಗೆ ಯೋಜಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ:

* ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಸುಧಾರಿತ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ.

* MPOPOERS ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ.

ನೌಕರರ ವಹಿವಾಟಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯಿಂದ ಸಕ್ರಿಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ವಹಿವಾಟು ದರವನ್ನು 10% ಮತ್ತು 20% ರ ನಡುವೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಿತು.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಾಗಿ, 3-5ರವರೆಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ; ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ.