
ಪ್ರತಿಭಾ ಮೀಸಲು ಯೋಜನೆ
* ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಸುಧಾರಿತ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ.
* MPOPOERS ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ.
ನೌಕರರ ವಹಿವಾಟಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯಿಂದ ಸಕ್ರಿಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ವಹಿವಾಟು ದರವನ್ನು 10% ಮತ್ತು 20% ರ ನಡುವೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಿತು.
ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಾಗಿ, 3-5ರವರೆಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ; ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ.