ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ಸ್ ರಿಸರ್ವ್

ಪ್ರತಿಭೆ-ಮೀಸಲು1

ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ರಿಸರ್ವ್ ಯೋಜನೆ

ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿಭೆ ಮೀಸಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ರಿಸರ್ವ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯು ಉಲ್ಲೇಖ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತುರ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಭಾ ಮೀಸಲು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ; ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪ್ರತಿಭೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸರದಿಯ ಮೂಲಕ ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ:

* ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯ ಸುಧಾರಿತ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ.

* ಎಂಪ್ಲಾಯಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ವಹಿವಾಟಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯದಿಂದ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ವಹಿವಾಟು ದರವನ್ನು 10% ಮತ್ತು 20% ನಡುವೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ, 3-5 ವರೆಗಿನ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ; ನಿರ್ಣಾಯಕವಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ.